1、制定并执行团队年/季/月工作目标及行动计划，完成团队营销任务、团队及个人业绩目标；
2、分解团队任务、目标至各销售人员，持续监督及修正确保各团队完成；
3、定期收集竞争对手价格及动向、市场趋势等信息，汇报给上级；
4、主要负责EHS方面的业务拓展。
任职条件：
1、有3年以上同行业工作经验及一年以上管理岗位经验；
2、熟悉环境及职业卫生的市场拓展；
3、具备一定的客户资源。


福利待遇：
1、薪资构成：基本工资+全勤奖+加班费/绩效工资/提成/补贴等
2、五天8小时工作制，周末双休，弹性工作；
3、夜班津贴：公司根据部分工作岗位和班次享受夜班津贴；
4、高温津贴：公司在每年6月-10月，根据从事岗位不同，发放高温津贴；
5、节假日福利：每年春节、妇女节、端午节、元宵节等节日为员工发放节日礼品；
6、五险一金：公司为每位员工办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）并购买住房公积金；部分岗位购买人身意外医疗保险；
7、带薪假期：员工入职满一年后可享受带薪年假（根据入职年限长短，***可享受15天带薪年假）；公司还根据劳动法提供婚假、产假、丧假等；
8、公司配有食堂，早餐3元，午餐、晚餐8元每餐；
9、免费住宿：公司免费提供员工宿舍（4人/间），每间宿舍配有空调、电风扇、热水器、储物柜等硬件设施；
10、娱乐设施：公司设有“羽毛球俱乐部”、“篮球协会”和“艺术团”，定期举办各类文体活动，以丰富员工业余生活；
11、爱心基金：员工结婚、生育、疾病、身故等发放爱心慰问金；
12、五周年服务奖：员工入职满五年，颁发“五周年银币”一枚；
13、生日会：每月一次生日会，感受家的温暖与关怀；
14、伯乐奖：被推荐人入职满3个月，奖励推荐人300元现金卡；被推荐人入职满6个月，再奖励推荐人300元现金卡；
15、免费班车：“双龙”地铁站--公司，每周一至周五早上专车接服务；
16、年度体检：每年安排部分岗位员工年度体检。
17、园区内设有篮球场、图书馆、生活超市等