岗位职责：
1、组建销售团队并培训、指导和监督销售人员开展日常销售工作；
2、建力与当前环境相适应的销售策略、销售模式；
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、带领团队完成年度销售目标。


任职要求：
1、具有销售及管理经验3年以上，同行业的销售管理工作经验优先考虑；
2、本身有稳定的客户资源，能独立管理销售团队；
3、大专以上学历，具有良好的职业道德；
4、能很好的辅助下属完成每天的工作；
5、具备很强的逻辑思维能力，总结规划能力，沟通协调能力，组织管理能力以及重大项目谈判能力等；
6、具备电子产品第三方检测认证、技术服务、管理咨询行业经验者优先。


福利待遇：
1、薪资构成：基本工资+全勤奖+加班费/绩效工资/提成/补贴等
2、五天8小时工作制，周末双休，弹性工作；
3、夜班津贴：公司根据部分工作岗位和班次享受夜班津贴；
4、高温津贴：公司在每年6月-10月，根据从事岗位不同，发放高温津贴；
5、节假日福利：每年春节、妇女节、端午节、元宵节等节日为员工发放节日礼品；
6、五险一金：公司为每位员工办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）并购买住房公积金；部分岗位购买人身意外医疗保险；
7、带薪假期：员工入职满一年后可享受带薪年假（根据入职年限长短，***可享受15天带薪年假）；公司还根据劳动法提供婚假、产假、丧假等；
8、公司配有食堂，早餐3元，午餐、晚餐8元每餐；
9、免费住宿：公司免费提供员工宿舍（4人/间），每间宿舍配有空调、电风扇、热水器、储物柜等硬件设施；
10、娱乐设施：公司设有“羽毛球俱乐部”、“篮球协会”和“艺术团”，定期举办各类文体活动，以丰富员工业余生活；
11、爱心基金：员工结婚、生育、疾病、身故等发放爱心慰问金；
12、五周年服务奖：员工入职满五年，颁发“五周年银币”一枚；
13、生日会：每月一次生日会，感受家的温暖与关怀；
14、伯乐奖：被推荐人入职满3个月，奖励推荐人300元现金卡；被推荐人入职满6个月，再奖励推荐人300元现金卡；
15、免费班车：“双龙”地铁站--公司，每周一至周五早上专车接服务；
16、年度体检：每年安排部分岗位员工年度体检。
17、园区内设有篮球场、图书馆、生活超市等